goorm
구름은 ‘모두가 개발자가 된다’는 비전으로 ‘개발자 성장 중심’ 생태계를 만들어 나가고 있습니다. AI·SW 교육 플랫폼 구름EDU, 알고리즘 문제 풀이 서비스 구름LEVEL, 코딩 테스트 플랫폼 구름DEVTH, 클라우드 통합 개발 환경 구름IDE, 게이미피케이션 기반 학습 기록 플랫폼 구름EXP를 제공하고 있어요.
❝이직한 지 얼마 되지 않아 팀장을 맡게 됐어요. 개발 경험도 부족한데 어떻게 해야 할지 모르겠어요.❞
❝팀장을 맡고 나서는 회의도 많고 일이 너무 많아 힘들어요. 내 일을 제대로 하는 것도 아니고, 관리를 제대로 하는 것도 아니라서 더 괴로워요.❞
❝3년차에 리더를 맡게 됐어요. 팀원도 늘어나서 개발 프로세스를 정비하고 새로운 도구도 도입했어요. 하지만 팀원들의 반발이 심해요. 무엇을 어떻게 해야 할지 모르겠어요.❞
준비된 ‘리더’는 없다
‘테크 리드’는 기술 팀 내에서 기술적 방향성을 제시하고 팀이 효과적으로 협업하며 성과를 내도록 팀을 이끄는 기술 리더예요. 테크 리드의 대부분은 예기치 않게 그 역을 맡게 되요. 보통 기술 역량이 뛰어나고 성과가 좋은 개발자가 맡죠.
기대를 안고 테크 리드가 되지만 현실은 녹록치 않아요. 상사와의 문제뿐 아니라 팀원과도 여러 문제를 겪곤 해요. 테크 리드에게는 기술 역량뿐 아니라 다양한 매니징, 소프트 스킬 역량이 필요하지만, 이러한 역량을 갖출 기회나 교육이 없기 때문이에요.
조직의 성장과 리더십의 시작, ‘멘토링’
이번 COMMIT WORKSHOP에서는 테크 리드뿐 아니라 기술 조직 리더에게 필요한 여러 역량 중 ‘멘토링’을 다뤄요. 멘토링은 풍부한 경험과 지식을 갖춘 멘토가 멘티에게 지식, 기술, 조언, 피드백 등을 하며 성장을 돕는 걸 말해요.
멘토링의 전제가 되는 경청과 질문을 이용한 소통부터 다양한 멘토링 방법과 프로세스까지 배우고, 다양한 참가자가 그룹을 이뤄 고민을 나누며 스스로의 멘토링 스타일을 되돌아 보는 시간을 가져요. 끝으로 서로 피드백을 주고받으며 성장의 방향도 함께 찾아볼 거예요.
이번 COMMIT WORKSHOP은 테크 리더들에게 위로와 공감이 되는 동시에 한 걸음 더 성장하는 기회가 될 거예요.
👉 본 과정은 재직자를 위한 과정이며, 선착순으로 마감됩니다.
과정 소개
| 시간 | 프로그램 | 세부 내용 |
|---|---|---|
| 14:00 ~ 14:20 | 오리엔테이션 및 아이스브레이킹 | 프로그램 소개, 기대 사항 나누기 |
| 14:20 ~ 14:50 | 나의 멘토링 경험 | 멘토링 경험 공유 및 인사이트 도출 |
| 14:50 ~ 15:20 | 치트 시트 멘토링 | 멘토링 핵심 포인트 요약 및 퀵 가이드 숙지 |
| 15:20 ~ 15:50 | 적극적 경청 기술 | (경청에 필요한 역량을 중심으로) 경청 이해 및 사례 토론 |
| 15:50 ~ 16:00 | 휴식 | |
| 16:00 ~ 16:40 | 강력한 질문 | 강력한 질문의 특징과 효과 이해, 질문 실습 |
| 16:40 ~ 17:10 | 나의 멘토링 스타일 | 삶의 수레바퀴를 활용한 리더십과 멘토링 스타일 진단 |
| 17:10 ~ 17:50 | 실전 멘토링 | 경청/질문을 활용한 멘토링 실습 |
| 17:50 ~ 18:10 | 멘토링 프로세스 및 마무리 | 멘토링 과정의 이해, 개인 실행 계획 작성과 피드백 공유 |
이런 분께 추천해요
👉 기술 조직과 구성원 모두의 성장을 돕고 싶은 분
👉 자신의 멘토링 스타일을 진단하고 성장 방향성을 찾고 싶은 분
👉 팀원과의 소통 방식과 관계에 고민이 있는 분
곰코치 애자일/커뮤니케이션 코치
웹사이트, 차량용 인포테인먼트(Infotainment) 등 여러 분야에서 21년 넘게 개발자로 일했습니다. 개발자로 일하며 답답했던 부분을 해결해 보고 싶어 5년 전부터 애자일/커뮤니케이션 코치로 일하고 있어요. “성장하고 싶은 팀장과 팀원을 돕는다”는 비전을 세우고 구성원들이 더 건강하고 효과적으로 일하도록 돕고 있습니다.
뭉코치 애자일/커뮤니케이션 코치
변화와 성장에 진심이며 재미와 즐거움이 삶의 동력입니다. SW 엔지니어로 시작해 현재는 코치, 퍼실리테이터, 강사, 변화 관리자, 애자일/린 실천가 등 다양한 역할을 수행하면서 또 다른 모습을 향해 커리어를 리팩터링하고 있습니다.
10월에 만나요
- 일시 : 2025. 10. 17. (금) 오후 2:00 ~ 6:10
- 신청 마감일 : 2025. 10. 13. (월) 오후 5:00
선착순으로 참여자가 확정되는 만큼 조기에 마감될 수 있습니다. - 진행 방식 : 오프라인(판교디지털센터 A동 901호 구름스퀘어 판교)
- 정원 : 40명
- 대상 : 재직자
- 등록비 : 무료
참고해 주세요
- 정원에 미달할 경우 과정을 폐강할 수 있습니다. 폐강 시 개별 안내 드립니다.
- 재직 여부를 확인하기 위해 주민등록번호 13자리와 소속 회사의 사업자등록번호를 제출하셔야 합니다. 경우에 따라 필요한 서류를 추가로 요청할 수도 있습니다.
- 참가자는 선착순으로 마감되며, 참가 신청 기한은 10월 13일 월요일 17:00까지입니다.
- 참가가 확정된 분에게는 수일 내에 이메일과 문자로 알려드립니다.
- 참석 확정 후 당일 불참하면 다음 오프라인 참가자 선정에 불이익이 있습니다.
- 본 행사는 양도할 수 없으며 신청한 본인만 참석할 수 있습니다.
- 본 행사는 녹음, 녹화, 2차 라이브 스트리밍을 허용하지 않습니다.
- 주차는 지원하지 않습니다. 대중교통을 이용해 주세요.
- 기타 행사 관련 문의는 🔗COMMIT 채팅 상담으로 문의해 주세요.
COMMIT WORKSHOP
COMMIT WORKSHOP은 세미나로는 담기 어려운 토론, 실습, 강의 같이 깊이 있는 지식과 경험을 나누기 위한 IT 워크숍입니다.
그룹으로 공통의 문제에 대해서 깊이 공감하고 논의하고 해결책을 찾는 집단적 문제 해결 활동이나 실무 중심의 실습 교육을 지향합니다.
COMMIT WORKSHOP은 고용노동부가 함께하는 K-High Tech Platform 사업의 일환으로, IT 지식을 갖추고자 하는 재직자를 위한 실무와 실습 중심의 무료 워크숍입니다.
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